Partner (mede-eigenaar)

Tasmanic groeit hard. Daarom zoeken we een partner (mede-eigenaar) die samen met ons de volgende stap wil bouwen. De exacte invulling van de functie hangt af van jouw kwaliteiten: je kunt impact maken in sales, finance, operations, delivery of strategie — en het liefst op meerdere vlakken tegelijk.

We zoeken géén werknemer, maar iemand die wil meedenken én meebouwen op ondernemersniveau. Iemand die zelfstandig opereert, volledige autonomie prettig vindt en graag sparring zoekt wanneer het ertoe doet.

Waar je aan gaat werken

In 2026 wil Tasmanic een omzetgroei van 50% realiseren. Jij speelt daarin een sleutelrol  vanuit jouw eigen expertisegebied.

Je draagt bijvoorbeeld bij aan:

• commerciële groei (new business, strategische accounts, upsell)
• operationele schaalbaarheid
• financiële structuur en margeoptimalisatie
• procesverbetering en delivery-capaciteit
• teamversterking op het juiste moment

Welke mix voor jou klopt, bepalen we samen.

Wat wij bieden

• Participatie / equity: elke vorm bespreekbaar. Logisch pad: samenwerken → klein percentage → groter percentage bij bewezen fit.
• Managementfee / salaris: in overleg.
• Bestaand klantportfolio: je stapt in een groeiend bureau; eigen klanten inbrengen is mogelijk.
• Groeipad: mee bouwen aan een schaalbaar marketingbureau met ambitie.
• Autonomie: je krijgt ruimte. Geen begeleiding nodig, wel een sterke sparringpartner.
• Locatie: Eindhoven + hybride/remote mogelijk.

Wie jij waarschijnlijk bent

Ervaring in online marketing is essentieel (bijv. SEO, SEA, CRO, content, strategische growth).

• Je kunt zelfstandig opereren en voelt je comfortabel met verantwoordelijkheid.
• Je denkt in kansen, processen en schaalbaarheid.
• Je hebt een commerciële antenne óf sterke operationele/financiële skills (of beide).
• Je hebt affiniteit met B2B of agency-omgeving.
• Brainport/Eindhoven-netwerk is een plus.

Praktisch

• Start: Q1 2026
• Inzet: start parttime, doorgroei naar fulltime bij wederzijdse fit
• Locatie: deels Eindhoven, deels remote

Selectieproces:

• Aanmelding
• Online kennismaking
• Gesprek op locatie
• Test-samenwerking

Interesse?

Lijkt dit op de stap die jij wilt zetten? Stuur een korte introductie via dit formulier en licht toe waar jouw toegevoegde waarde ligt. Dan plannen we snel een eerste gesprek.